一、機械設計工程師 5人
職位描述：
1、崗位職責：
產品的開發設計、產品總體（系統）設計、產品全壽命周期服務、產品設計成本的分析、項目管理。
2、任職資格：
（1）25-40歲，國家統招的“211工程院校”和一類院校重點學科博士研究生學歷，具備機械、液壓等相關工科專業背景；
（2）具有3年以上機械設計或相關領域工程設計經驗；
（3）熟練掌握機械原理和相關設計軟件；
（4）工作踏實，善于溝通及良好的團結協作精神；
（5）英語六級，有良好的英文閱讀水平和英文口語溝通能力。
二、機械工藝（設計）工程師 15人
職位描述：
1、崗位職責：
產品的開發設計（產品工藝研制）、產品全壽命周期服務。
2、任職資格：
（1）25-40歲，國家統招的“211工程院校”和一類院校重點學科本科及以上學歷，具備機械、液壓等相關工科專業背景；
（2）5年以上機械設計制造、或相關領域工程設計（工藝研制）經驗；
（3）熟練掌握機械原理和相關設計軟件；
（4）工作踏實，善于溝通及良好的團結協作精神；
（5）英語六級，有良好的英文閱讀水平和一定的英文口語溝通能力。
三、電器工程師 20人
職位描述：
1、崗位職責：
產品的電器設計，包括電器圖紙繪制、電器元件選型、電器工藝的編制、產品電器調試工作。
2、任職資格：
（1）25-40歲，國家統招的“211工程院校”和一類院校重點學科本科及以上學歷，具備電器、自動化等相關專業；
（2）3年以上電器設計工程經驗；
（3）熟悉PLC和各種電器元件的選型，具有PLC軟硬件開發與設計的能力，熟練掌握CAD及相關繪圖軟件；
（4）工作踏實，善于溝通及良好的團結協作精神；
（5）英語六級，有良好的英文閱讀水平和一定的英文口語溝通能力。
四、海工產品市場營銷人員 2人
職位描述：
1、崗位職責：
按照市場營銷策略，完成市場調研和銷售任務；負責所屬海工產品項目日常營銷活動的執行，包括詢價、報價、投標、合同簽訂以及項目執行等工作；負責所屬海工產品對應客戶的客戶關系管理、定期走訪與交流工作。
2、任職資格：
（1）25-35歲，國家統招的“211工程院校”和一類院校重點學科本科及以上學歷，海洋工程、船舶工程或機械相關專業；
（2）具有兩年以上海洋工程及相關（船舶）行業市場、銷售工作經驗；
（3）熟練掌握英語，聽、說、讀、寫、譯良好；
（4）具有良好的團隊協作意識和良好的溝通協調能力以及對項目的掌控能力；
（5）身體健康，吃苦敬業，適應經常出差。
五、售后服務電氣調試工程師 2人
職位描述：
1、崗位職責：
負責為用戶指導安裝、調試公司設備；根據技術圖紙及合同的要求進行服務及對客戶的運行指導；發現產品可能存在的安全和性能問題,確保產品安全和性能達到預定要求。
2、任職資格：
（1）25-35歲，國家統招的“211工程院校”和一類院校重點學科本科及以上學歷，電氣自動化及其相關專業；
（2）具有兩年以上電氣設備安裝調試工作經驗；
（3）具備電氣、電路及自動化控制知識和操作技能；
（4）能夠獨立開展各類產品電氣設備的現場安裝、調試和維護，具有較好的溝通協調能力；
（5）技術英語要求讀寫能力及簡單的日常技術會話溝通
（6）身體健康，吃苦耐勞，適應經常出差。
六、薪酬及福利待遇
成熟技術人才的安家費、薪酬待遇通過洽談面議（第一年按不低于10萬元的標準發放，以后根據本人的工作業績和貢獻大小納入公司薪酬績效分配體系考核發放，薪酬待遇上不封頂。博士一次性安家費15萬元）。對聘用人員，公司按規定為其繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、大額醫療保險外，企業為吸納和留住人才，還建立了比例高達個人工資標準7%以上的企業年金。并幫助解決工作調動及戶口遷移等相關事宜。
七、招聘程序
1、如符合應聘條件且有意應聘者，從招聘公告發布之日起。通過電話聯系或以下電子郵箱發送本人簡歷到招聘郵箱。網上投遞簡歷時，電子郵件名稱統一格式為：畢業學校-專業-學歷-姓名-求職崗位-工作年限。如：華科-機械-碩士-張三-機械工程師-四
2、公司接收簡歷后進行篩選，對符合應聘條件的，予以回復。公司將組織應聘者到公司進行面試，通過面試達到錄用條件者辦理相關錄用手續。
3、本招聘公告有效期至2013年3月30日止。
